WEBMASTER

APPORT

Tunisie - Ben Arous

Description du poste

Au sein de la Direction stratégique du groupe, vous interviendrez dans le cadre de la gestion commerciale et technique de ses offres e-commerce et nottament sur les axes suivants :
- Gestion commerciale : Vous veillez à la bonne exécution des transactions (Commandes, confirmations, prise en charge, expédition ) et veillez à la gestion des stocks.

- Mise à jour et animation :
Vous actualisez et mettez à jour quotidiennement les contenus, nottament le chargement des nouveautés et l’animation des offres promotionnelles.
Vous assurez également l’animation dynamique et graphique des sites en réalisant des bannières, mini sites, newsletters.

-Référencement naturel :
Vous veillez aux performances des sites en matière d’accessibilité et de référencement ; d’optimisation des pages ; de linking et valorisation des contenus.Vous analysez les performances et mettez en place des actions correctives.

-Echanges:
Vous mettez en place la stratégie concernant les partenariats d’échange d’espaces publicitaires

- Développement / Pilotage : Vous êtes force de proposition sur la création et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sur le sites.

Profil recherché

H/F
De formation commerciale ou multimédia , vous disposez d’une expérience réussie en webmastering et vous appréhendez les enjeux du web, notamment en terme de référencement, de gestion des bases de données et statistiques.
Vous vous illustrez par votre autonomie et votre polyvalence technique/création et vous maîtrisez parfaitement l'environnement web (flash : notions avancées ; ActionScript de base) ; html, xml, photoshop, Image Ready.et outils d'administration de site - CMS, FTP).

Vous êtes rigoureux, ouvert, dynamique, proactif dans la résolution de problèmes, vous avez un bon relationnel ainsi qu'un fort esprit de service.
Vous faites preuve de très bonnes qualités de communication et de gestion.

Contact / Candidatures

apport_rh@yahoo.fr

Informations complémentaires

Nombre de postes:	1
Niveau d'expérience minimal:	3 ans
Niveau de formation minimal:	Bac+4
Type de contrat:	CDD
Date début:	12-05-2008

 

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