Le monde de l’emploi est un monde avec ses réalités et des instructions comme d’avec la vie courante. Il nous semble souvent impossible d’atteindre un certain niveau ou une carrière inatteignable pourtant, tout cela dépend de nous et de seulement nous. Ce qui différencie, un candidat de l’autre lors d’un entretien d’embauche n’est pas en premier le CV ou l’expérience, bien évidemment cela compte pour beaucoup mais, l’attitude du candidat lui même.
Si nous sommes retenus pour une candidature cela signifie que nous sommes compétents et capable d’assumer la responsabilité pour laquelle nous sommes appelés. Cela renvient maintenant à nous de montrer notre spécificité et notre savoir-faire qui nous différencie des autres Candidats. C’est de notre assurance et de nos valeurs d’intégrité et d’appropriation dont il est question de faire ressentir à notre examinateur. Nous devons nous vendre et nous en venter. Nous devons montrer extérieurement ce qui regorge de l’intérieur. Bien se vêtir comme le candidat responsable que nous sommes. Surveiller son langage pas. Laisser les examinateurs stupéfaits et curieux. Ne pas leur donner l’impression qu’ils détiennent votre vie en mais que vous apporter ce petit plu que leur entreprise a besoin pour décoller.
Un entretien d’embauche c’est mettre toutes les chances de son coté. et c’est le moment pour nous de nous montrer sous notre meilleur jour et montrer ce dont on est capable de faire et de réaliser. Il n’est pas surtout question pour nous d’avoir peur mais juste de se vendre et de commencer sa carrière.
